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Neuf champions UN CC:Learn 2024 ont partagé leurs différentes histoires climatiques au cours de trois sessions passionnantes, illustrant la façon dont les actions individuelles entraînent un changement collectif.

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La semaine dernière, la communauté UN CC:Learn s’est réunie pour une série d’événements qui ont donné vie à des histoires sur le climat. Au cours de trois sessions dynamiques, organisées les 10 et 11 décembre en anglais et le 12 décembre en français, neuf des champions UN CC:Learn 2024 ont présenté leur travail inspirant sur le terrain. Avec un public de près de 1 000 anciens élèves engagés du monde entier, ces événements de 90 minutes ont présenté des exemples inspirants d’action climatique sous différentes formes.

Chaque événement s’est déroulé selon une structure engageante qui a permis de maintenir l’énergie à un niveau élevé. Les champions- Afifa, Sagaitu et Vathanak pour l’événement 1 ; Alan, Hannah et Varnessa pour l’événement 2 ; et Jules, Souhayata et Wadley pour la session française – disposaient chacun de 10 minutes pour raconter leur histoire unique sur le climat. Leur travail a permis de dresser un tableau convaincant du leadership en matière d’action climatique, des projets de reforestation aux bandes dessinées éducatives. Ces présentations ont été suivies d’une séance de questions-réponses active et engageante. Les champions ont répondu à des questions stimulantes posées par le public, suscitant un dialogue plus approfondi sur les défis et les réussites de leurs actions en faveur du climat. Les conversations ont été riches et les participants ont été inspirés par les diverses façons dont les individus peuvent faire la différence.

Les événements se sont terminés par un exercice perspicace. Les participants ont été invités à soumettre un engagement répondant à la question suivante : « Quelle action climatique vous engagez-vous à mener après avoir été inspiré par les champions UN CC:Learn ? » Les participants ont adhéré à l’idée et se sont engagés sur plusieurs points différents, allant d’un « engagement communautaire accru par le biais d’initiatives locales » et d’un « renforcement des capacités en matière de changement climatique » à une « augmentation des énergies renouvelables » et à une « réduction de l’empreinte carbone », pour n’en citer que quelques-uns.

Ces événements ont mis en évidence la façon dont les actions individuelles peuvent motiver des changements plus larges au sein de groupes plus importants. S’appuyant sur cette dynamique, UN CC:Learn prévoit des événements similaires en 2025 avec des champions hispanophones et lusophones.

En 2024, UN CC:Learn et le Future Leaders Network ont formé de jeunes négociateurs dans le cadre des programmes Climate et Land Youth Negotiator. Ces initiatives ont préparé les jeunes à des rôles clés lors de la COP29 (CCNUCC) et de la COP16 ( CNULCD), en les dotant de compétences et de connaissances essentielles.

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L’année 2024 a été une année remarquable pour le partenariat entre UN CC:Learn et le Future Leaders Network, qui a permis d’offrir deux programmes de formation uniques et dédiés aux jeunes négociateurs du monde entier. Le programme de formation sur le climat, axé sur les négociations dans le cadre de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC), s’est déroulé pour la troisième année avec UN CC:Learn comme partenaire. En outre, pour la première fois, le programme pilote de jeunes négociateurs pour les questions foncières, axé sur les négociations dans le cadre de la Convention des Nations unies sur la lutte contre la désertification (UNCCD), a été accueilli en collaboration avec le secrétariat de l’UNCCD.

Les programmes de formation sur le climat et les terres se sont déroulés en parallèle de juin à novembre/décembre 2024 et ont offert une opportunité unique permettant d’explorer les synergies entre 2 des 3 conventions de Rio. Ils ont également permis de renforcer les compétences des jeunes négociateurs afin qu’ils puissent naviguer dans un paysage multilatéral complexe et en constante évolution, avec pour objectif de renforcer le rôle essentiel que les jeunes jouent dans le processus de prise de décision à un niveau mondial. Le but était de préparer les jeunes négociateurs ayant des mandats au sein de leur délégation nationale pour les négociations à venir lors de la 29ème Conférence des Parties de la CCNUCC (COP29)à Baku et la 16èm Conférence des Parties de la CCD (COP16) à Riyadh, en combinant un programme intensif et stimulant avec des cours de préapprentissage, des ateliers d’experts en ligne, des sessions de construction de communauté et un réservoir de connaissances dans la plateforme UN CC:e-learn.

Youth Negotiators at COP29. Photo credit: Future Leaders Networks

Jeunes négociateurs à la COP29. Crédit photo : Future Leaders Networks

Cette année, le Climate Youth Negotiator Programme (CYNP) a vu 257 jeunes négociateurs participer aux formations fondamentales et avancées, 111 d’entre eux étant des membres à part entière de leurs équipes de négociation officielles à la COP29. Le tout premier programme de Jeunes négociateurs pour les questions foncières (LYNP) a également engagé des jeunes négociateurs de 35 pays dans la filière de formation fondamentale, et plusieurs d’entre eux ont pris part aux négociations de la COP16.

Avec un nombre croissant de jeunes négociateurs bien équipés, il ne fait aucun doute que le moment est venu d’investir dans notre jeunesse pour construire une justice climatique intergénérationnelle à travers des programmes de formation dédiés tels que le CYNP et le LYNP afin de garantir nos avenirs combinés.

Les photos sont disponibles sur les réseaux sociaux ici.

Climate Youth Negotiator Participants at COP29, in front of COP29 sign.

Participants au programme des jeunes négociateurs sur le climat à la COP29. Crédit photo : Future Leaders Network.

» Becoming a Climate Champion » est un cours en ligne gratuit conçu par UN CC:Learn et le programme Youth for Capacity de la CCNUCC pour permettre aux jeunes et aux acteurs du changement en herbe d’acquérir cinq compétences essentielles : Leadership, gestion de projet, mobilisation des ressources, inclusion et communication.

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Le monde est confronté à une crise climatique d’une ampleur sans précédent, les températures mondiales étant en passe d’augmenter bien au-delà de la limite de 1,5°C fixée par l’Accord de Paris. Alors que les impacts du changement climatique s’intensifient, le besoin de solutions audacieuses, innovantes et inclusives n’a jamais été aussi urgent. Les jeunes sont à l’avant-garde de ce défi, démontrant leur potentiel en tant que leaders et acteurs du changement dans les communautés du monde entier. Afin de donner à cette nouvelle génération de leaders climatiques les connaissances et les compétences nécessaires pour mener des actions significatives, UN CC:Learn et Youth4Capacity de la CCNUCC, avec le soutien des gouvernements de la Suisse et de l’Italie, ont développé le cours en ligne « Becoming a Climate Champion» (Devenir un champion du climat, en français).

Cette collaboration innovante entre UN CC:Learn et le programme Youth4Capacity de la CCNUCC s’appuie sur les années d’expérience des deux organisations travaillant avec les jeunes pour relever les défis climatiques. Le cours s’appuie sur les connaissances d’experts et de praticiens pour offrir une expérience d’apprentissage à la fois complète et accessible. Il est conçu pour doter les jeunes de cinq compétences essentielles : Leadership, gestion de projet, mobilisation des ressources, ne laisser personne de côté (inclusivité) et communication. Ensemble, ces compétences constituent la base de la conception et de la mise en œuvre de projets climatiques transformateurs qui sont efficaces, inclusifs et durables.

Collage - Module 4 on Inclusivity (Leave No One Behind).

Accessible en seulement 3 à 3,5 heures, le cours comprend cinq modules, chacun divisé en plusieurs leçons, et inclut des vidéos, du contenu interactif, des ressources supplémentaires et des contrôles de connaissances pour renforcer l’apprentissage. Un quiz final permet aux participants de tester leurs connaissances, et les apprenants peuvent soumettre leurs propres idées de projets climatiques à la fin du cours. Conçu pour les jeunes mais ouvert à toutes et à tous, le cours fournit aux participants des outils pratiques pour transformer leur passion pour la planète en actions concrètes. Grâce à son contenu attrayant et à l’accent mis sur l’application dans le monde réel, « Becoming a Climate Champion » est un appel à l’action pour la prochaine vague de leaders en matière de climat.

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Qu’allez-vous apprendre ?

Le cours en ligne vise à renforcer les capacités des personnes dans cinq domaines clés – leadership, gestion de projet, mobilisation des ressources, ne laisser personne de côté et communication – afin de les aider dans les projets liés au climat.

À l’issue de ce cours, vous serez en mesure de

Concevoir un projet ou une initiative d’action climatique inclusive qui contribue aux efforts mondiaux de lutte contre le changement climatique.
Définir un plan de communication succinct pour promouvoir des projets et des initiatives respectueux du climat.
Identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre réussie d’un projet ou d’une initiative en faveur du climat.
Décrire les éléments clés à prendre en compte lors de la conceptualisation et de la mise en œuvre de projets et d’initiatives climatiques inclusifs et tenant compte de la dimension de genre.
Utiliser les différents styles de leadership dans les projets et initiatives d’action climatique.

A qui s’adresse ce cours ?

Ce cours s’adresse à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur le leadership, la gestion de projet, la mobilisation des ressources, le fait de ne laisser personne de côté et la communication. Cependant, il sera particulièrement utile aux

Les jeunes, tels que les étudiants, les entrepreneurs et les professionnels, qui agissent ou ont l’intention d’agir sur le changement climatique et qui souhaitent lancer ou améliorer leurs projets et initiatives.
Les anciens élèves de UN CC:Learn et les bénéficiaires de Youth4Capacity qui prennent déjà ou souhaitent prendre des mesures concrètes pour agir sur le changement climatique.
Toute personne souhaitant jouer un rôle actif dans la lutte contre le changement climatique et souhaitant bénéficier de ces compétences dans le cadre de leurs projets et initiatives.

Recevrez-vous un certificat ?

Après avoir suivi les cinq modules, les participants seront invités à répondre à un quiz final portant sur le contenu de tous les modules. Un certificat d’achèvement est délivré aux apprenants qui ont terminé :

Toutes les vidéos, les leçons interactives et les activités.
Le quiz final avec un score de 70 % ou plus.

Suivez le cours dès aujourd’hui!

Collage - Module 5 - Communications

Le parcours de Varnessa Kayen Varlyngton, défenseuse de l’environnement âgée de 13 ans, a commencé dans les rues animées de Lagos, au Nigeria, où son profond attachement à la nature s’est manifesté dès son plus jeune âge. À l’âge de 10 ans, elle a écrit son premier livre, Amama, qui soulignait l’importance de sauver la faune et la flore et de lutter contre la déforestation. Cet effort littéraire précoce a marqué le début d’une passion pour la défense de l’environnement qui a duré toute sa vie. Au fur et à mesure que Varnessa grandit, sa conscience des questions environnementales s’approfondit. Elle a été touchée par les luttes du peuple Ogoni, confronté à la pollution et à la dégradation de l’environnement en raison des marées noires. Témoin de la pollution quotidienne et des conditions de vie difficiles dans son pays, elle a été inspirée par la lutte pour les droits environnementaux fondamentaux des enfants vulnérables.

Chaque jour, sur le chemin de l’école avec ma famille, je regardais par la fenêtre de la voiture et je voyais un monde rempli de pollution et d’enfants vivant dans la misère. Accablée, je me suis demandée si nous négligions les droits fondamentaux de ces enfants en matière d’environnement.

Cette passion l’a amenée à militer pour le changement. Afin d’être mieux armée pour cette mission, Varnessa s’est inscrite au cours UN CC:Learn sur le changement climatique, qui lui a permis d’approfondir sa compréhension du changement climatique et des politiques environnementales, et d’améliorer ses compétences en matière de résolution de problèmes et de diplomatie. Forte de ces connaissances, Varnessa a pris des mesures audacieuses, notamment en lançant son initiative Children4Climate, un projet visant à sensibiliser les jeunes au changement climatique et à la gestion de l’environnement. Grâce à des animations créatives et à des récits d’écofiction, elle a touché plus de 23 000 personnes, soulignant sa conviction que : le gen alpha peut encore faire changer les choses.

Je refuse de rester les bras croisés alors que la vie et l’avenir des jeunes sont mis en péril par la négligence de ceux qui détiennent le pouvoir. J’ai transformé ma passion en action, en sensibilisant l’opinion publique, en plaidant pour le changement et en incitant d’autres personnes à se joindre à moi. C’est cette volonté inébranlable qui m’a motivé à créer un monde meilleur pour les générations futures ».

En outre, Varnessa a lancé TreeTrek, une initiative visant à restaurer la verdure de Port Harcourt, au Nigeria, par la plantation d’arbres. Elle a également plaidé en faveur de l’éducation climatique dans les écoles en écrivant une lettre ouverte au gouvernement nigérian et en organisant des ateliers scolaires pour sensibiliser les enfants à la déforestation. Son engagement en faveur de la narration de l’environnement s’est poursuivi avec le lancement du podcast RISECT, dans lequel elle discute des menaces qui pèsent sur l’environnement. Reconnue comme jeune influenceur de l’UNICEF au Nigeria, elle a également obtenu une bourse de RippLED Africa, deux insignes d’honneur qu’elle porte fièrement. Au-delà de ses activités de plaidoyer, Varnessa s’intéresse à l’écriture d’éco-fictions et à l’animation, ce qui lui permet de communiquer des messages importants sur la planète de manière créative et percutante. Varnessa reste une fervente défenseuse des droits de l’enfant dans la lutte contre le changement climatique, continuant à inspirer les autres à agir pour un avenir plus durable.

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Rejoignez Varnessa et des centaines d’étudiants et commencez à apprendre dès aujourd’hui :

*Les opinions exprimées dans cet article sont uniquement celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement les politiques ou les positions officielles des Nations Unies ou de l’une de ses organisations affiliées.

Doté d’une solide formation en ingénierie architecturale, Vathanak Soeun a passé plus de huit ans au Cambodge, en Australie et aux États-Unis à travailler dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, du développement communautaire et de la durabilité environnementale. Cette expérience diversifiée lui a permis d’acquérir une perspective unique sur l’intersection du développement urbain et de la durabilité environnementale. En 2021, Vathanak a franchi une étape décisive en participant au cours en ligne sur les villes et le changement climatique proposé par l’UN CC:Learn.

Ce cours succinct mais perspicace a mis en lumière les impacts profonds du changement climatique sur les zones urbaines et a fourni des approches stratégiques pour l’adaptation des villes.

Inspiré par ce cours, il a ressenti le besoin impérieux de partager ces nouvelles connaissances avec les jeunes d’Asie du Sud-Est. C’est ainsi qu’il a créé la plateforme de réseaux sociaux de sa communauté de jeunes, Sustainable Design 11 (SD11), qui vise à éduquer et à responsabiliser la jeune génération en matière de résilience climatique et de développement urbain durable.

Le cours que j’ai suivi à l’UN CC:Learn est un excellent exemple de la façon dont les plateformes numériques peuvent avoir un impact global sur la sensibilisation au changement climatique. Ces connaissances ont élargi ma compréhension de l’action climatique et de ses implications plus larges.

Après avoir obtenu son master, Vathanak a acquis une expérience enrichissante en travaillant sur un futur projet urbain vert avec Gehl Architects. Il a également travaillé comme coordinateur de la communication et de la sensibilisation à Conservation International pour le Central Cardamom Mountain Landscape Program. Ces fonctions lui ont permis d’appliquer son expertise en matière d’urbanisme durable et d’engagement communautaire pour créer des communautés résilientes au changement climatique.

Il a contribué en tant que professeur d’université à l’enseignement de l’urbanisme et de la conception, de l’architecture, de la gestion des terres, de l’aménagement intérieur et de la méthodologie de recherche dans des universités publiques et privées au Cambodge, notamment à l’Institut de technologie du Cambodge. Ces fonctions universitaires ont renforcé son engagement à promouvoir le développement durable et la résilience climatique par l’intermédiaire des prochaines générations d’architectes et d’urbanistes.

Des étudiants diplômés de la classe Actions pour le climat avec des jeunes cambodgiens

Actuellement, Vathanak travaille comme coordinateur de la communication et de la sensibilisation à Conservation International pour le « Central Cardamom Mountain Landscape Program ». La passion de Vathanak pour la construction d’un avenir durable va au-delà de ses fonctions professionnelles. Il a participé activement à divers rôles bénévoles importants, notamment en tant que membre du jury des jeunes pour le « World Green City Awards 2024 » de l’AIPH, en promouvant la biodiversité en tant que jeune leader de la biodiversité pour le programme de biodiversité des jeunes de l’ANASE de l’ACB, et en plaidant pour l’action climatique en tant qu’ambassadeur du climat pour le Global Youth Climate Network. Ces fonctions lui ont permis d’affiner ses compétences analytiques, communicationnelles et opérationnelles, tout en approfondissant sa compréhension des questions liées à l’environnement et au changement climatique, à la planification de la biodiversité, ainsi qu’au développement urbain et rural.

Animé par la passion de travailler avec les jeunes pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD), Vathanak a initié et participé à de nombreux projets pour la jeunesse. Il s’agit notamment des « Future Climate Heroes », du programme de leadership pour les villes et communautés durables, du laboratoire Xploratory pour les villes futures, du projet Eco-Inspire-Ers Borapoit et de la Sustainable Design Academy. Collectivement, ces initiatives ont touché directement plus de 1 000 jeunes Cambodgiens.

Voyage d’étude sur la forêt de mangrove pour les actions climatiques

L’initiative « Future Climate Heroes », lancée en 2022 et toujours en cours, est un excellent exemple de la mise en œuvre des projets de Vathanak. Ce projet a reçu la prestigieuse subvention Génération avenir de l’UNICEF Cambodge. En collaboration avec le « Global Youth Climate Network “ et ” FXB Climate Advocates “, 20 jeunes cambodgiens (âgés de 18 à 35 ans) sont devenus des ” Future Climate Heroes » grâce à trois sessions de formation organisées à Phnom Penh et à Siem Reap. L’impact du projet ne se limite pas à ces héros. Ils ont dispensé des cours sur le changement climatique à 385 lycéens de la province de Kampot et mené six campagnes percutantes dans les médias sociaux sur divers sujets liés à l’action climatique. Ces campagnes ont recueilli plus d’un million d’engagements sur les médias sociaux. En outre, leurs activités de visite de sites ont permis de planter 500 arbres au Cambodge, dont 50 arbres de mangrove, 200 plantes d’intérieur et 250 arbres indigènes.

Afin d’étendre la portée de leur projet, ils ont présenté l’initiative Future Climate Heroes lors du symposium régional des jeunes de la Journée mondiale de la nature 2024 à Singapour. Cet engagement leur a permis d’entrer en contact avec plus de 300 participants issus d’organisations et de communautés nationales et internationales, ce qui leur a permis de poursuivre leur mission d’éducation et d’action en matière de climat.

Je crois fermement que l’éducation climatique est un outil fondamental pour créer une communauté plus durable, plus vivable et plus inclusive. Grâce à nos actions personnelles et communautaires en faveur du climat, nous avons pu constater de première main le pouvoir de la connaissance pour susciter des changements positifs.

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Le récit d’Alan sur le climat a commencé vers 2015, lorsque le changement climatique est devenu un sujet de premier plan dans les actualités grand public, en particulier au cours de la période précédant la COP21. À l’époque, il travaillait dans le domaine de la conservation dans les Andes tropicales. Des conversations avec des agriculteurs locaux ont révélé qu’ils étaient confrontés à des phénomènes météorologiques inhabituels, tels que des crues soudaines et des sécheresses prolongées, qui dévastaient leurs moyens de subsistance. Ces événements sont des effets du changement climatique, un sujet sur lequel Alan s’est rendu compte qu’il ne connaissait pas grand-chose. Saisissant l’occasion, il a utilisé des fonds de développement professionnel pour participer à un cours de formation de deux semaines sur le sujet.C’est ainsi qu’il est devenu une source de connaissances sur le climat au sein de son équipe.

Simultanément, l’éditeur d’Alan l’a mis au défi de créer son prochain roman graphique. Inspiré par sa nouvelle compréhension du changement climatique, il a créé » The Adventures of Captain Polo » (Les aventures du capitaine Polo en français). Cette série de bandes dessinées explore divers aspects du changement climatique, notamment ses causes, ses effets et ses solutions sous la forme d’une atténuation et d’une adaptation. Le personnage principal, le capitaine Polo, l’ours polaire, parcourt le monde, documentant diverses facettes du changement climatique, souvent sous-estimées, sous la forme d’un carnet de voyage qui allie l’information à l’aventure, à l’humour et à des descriptions géographiques et culturelles précises.

Chaque livre de la série fait l’objet d’une recherche méticuleuse, avec des dialogues, des récits, des notes de bas de page et des sections techniques à la fin des livres qui reflètent des recherches approfondies. La série a reçu le soutien de scientifiques du climat et de décideurs politiques de haut niveau.

Couverture du livre

Le succès de ses livres a incité Alan à étendre la portée de Captain Polo au-delà du domaine bidimensionnel, en créant la Captain Polo Academy. À partir de cette plateforme, Alan s’engage avec diverses parties prenantes dans le monde entier, notamment des écoles, des ONG, des groupes de réflexion et des particuliers, en collaborant à la promotion de la sensibilisation au climat.

Il y a un an, j’ai créé un module en ligne utilisant les animations de Captain Polo destiné à enseigner aux enfants de 6 à 12 ans quelques notions de base sur la science du climat, les causes et les conséquences du réchauffement climatique, ainsi que quelques solutions de haut niveau.

Il poursuit,

Tout cela nécessite de suivre l’évolution des connaissances et des pratiques en matière de changement climatique, raison pour laquelle je me forme en permanence sur ce sujet. Voilà pourquoi j’ai suivi le cours UN:CC Learn.

Il a suivi de cour Le changement climatique : de l’apprentissage à l’action proposés par UN CC:Learn, pour se tenir au courant des évolutions rapides de la pensée, de la politique et de la pratique liées au climat. Ces connaissances lui ont également permis de rédiger quelques articles sur l’éducation au climat dans la revue Environmental Education Journal, et il met la dernière main à la création de la cinquième bande dessinée de sa série Capitaine Polo. Cette dernière édition s’intitule « Polo au Brésil » et se consacre à la documentation des défis climatiques et des solutions dans ce pays.

En tant qu’ambassadeur du Center for Climate Literacy (Centre pour la connaissance du climat) de l’université du Minnesota et partenaire du portail d’éducation climatique Subject To Climate, Alan organise des ateliers et des projets sur le thème du climat dans les écoles, poursuivant ainsi sa mission d’éducation au climat. Bien qu’il reste biologiste de la conservation, Alan s’est engagé à mener la Captain Polo Academy vers de nouveaux sommets, en faisant de l’éducation climatique la mission de sa vie pour l’avenir.

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Hannah Townley a toujours eu un mélange unique de passions et d’expertise, intégrant de manière transparente son expérience en tant que chercheuse universitaire en sécurité féministe et organisatrice de la justice environnementale. Aujourd’hui, à la NASA, elle travaille en tant que contractant et soutient la mission du Earth Data Office, qui consiste à maximiser l’utilisation et les avantages des données de la NASA sur les sciences de la terre, tant pour la science que pour la société. Son parcours révèle cependant une histoire d’intérêts croisés et de dévouement inébranlable au développement durable et à l’équité entre les genres. L’histoire climatique d’Hannah commence dans la Floride rurale, où son amour pour la nature et l’agriculture familiale lui ont inculqué un lien profond avec la nature. À l’université, elle est devenue une fervente défenseuse des droits des immigrés, organisant et recherchant les droits des travailleurs agricoles.

Cette expérience m’a fait prendre conscience du lien essentiel entre l’action climatique et la justice environnementale, soulignant la nécessité d’une recherche intersectionnelle qui associe la science à l’expérience des communautés pour créer des modèles globaux de durabilité.

En approfondissant ses études féministes sur la sécurité, Hannah a apprécié son travail mais n’avait pas encore pleinement exploré le chevauchement entre le genre et l’action climatique pour faire avancer les objectifs de développement durable. Son passage à la NASA en tant que sous-traitante et coordinatrice de projet pour les systèmes de données sur les sciences de la Terre a semblé être un passage vers la sécurité climatique, mettant temporairement de côté son travail axé sur le genre. Cela a changé lorsqu’elle a découvert la plateforme UN CC:Learn et ses cours sur l’intégration d’une perspective de genre dans l’action climatique.

Ces cours m’ont transformée, en m’aidant à articuler l’importance d’une perspective de genre dans mon travail, en particulier pour identifier les inégalités en matière de données.

L’équipe du système de données sur les sciences de la Terre de la NASA visite le Jet Propulsion Laboratory de la NASA dans le cadre de ses travaux visant à transformer les données terrestres recueillies par satellite en informations exploitables utilisées par les communautés. (Hannah est la deuxième en partant de la droite)

En travaillant avec des données environnementales, Hannah a reconnu la nécessité de comprendre non seulement les impacts des sciences de la terre, mais aussi leurs conséquences socio-économiques. En adoptant une approche féministe des données, elle a pu mieux comprendre comment les crises, telles que celles causées par le changement climatique, affectent différemment les hommes et les femmes et comment créer des solutions qui tiennent compte de la dimension de genre. Cette approche est devenue essentielle dans son rôle à la NASA et dans son travail bénévole avec la Surfrider Foundation, où elle a poursuivi son activisme en faveur de la justice climatique et environnementale. Cet automne, Hannah a commencé un master en politique publique avec une spécialisation en politique de sécurité humaine. Elle souhaite centrer les discussions sur les droits de l’homme dans un domaine souvent axé sur la « grande stratégie », en proposant des solutions politiques qui répondent aux objectifs de développement durable.

Dans le cadre de ses travaux de recherche, elle reprendra et développera sa thèse de premier cycle, qui expliquait comment la violence à l’encontre des femmes avait contribué au recul de la démocratie au Mexique. Elle cherche maintenant à étudier comment les crises climatiques exacerbent la violence sexospécifique et le recul démocratique, en mettant l’accent sur la politique d’atténuation du changement climatique en tant que multiplicateur du développement durable dans de multiples secteurs. Grâce à ses travaux universitaires et à la poursuite de ses activités d’organisation communautaire, Hannah Townley aspire à devenir une force pour le bien dans le secteur de la politique de développement durable.

Je pense que pour faire face à la crise climatique de manière efficace, notre approche doit être véritablement interdisciplinaire.

Son parcours, de la Floride rurale à la NASA, et maintenant aux études supérieures, montre son engagement à intégrer les perspectives de genre et de climat pour relever les défis mondiaux. Son travail illustre le pouvoir de la recherche intersectionnelle et du plaidoyer dans la création d’un avenir résilient, équitable et durable pour tous.

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*Les opinions exprimées dans ce récit sont uniquement celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement les politiques ou les positions officielles des Nations Unies, NASA ou de l’une de ses organisations affiliées.

Le parcours de Varnessa Kayen Varlyngton, une jeune défenseuse de l’environnement de 13 ans, a commencé dans les rues animées de Port Harcourt au Nigeria, où son profond attachement à la nature s’est manifesté dès son plus jeune âge. À l’âge de 10 ans, elle a écrit son premier livre, Amama, qui souligne l’importance de la sauvegarde de la faune et de la flore et de la lutte contre la déforestation. Cet effort littéraire précoce a marqué le début d’une passion pour la défense de l’environnement qui a duré toute sa vie. En grandissant, Varnessa est devenue de plus en plus sensible aux questions environnementales. Elle a été touchée par les luttes du peuple Ogoni, confronté à la pollution et à la dégradation de l’environnement en raison des marées noires. Témoin de la pollution quotidienne et des conditions de vie difficiles dans son pays, elle a été inspirée par la lutte pour les droits environnementaux fondamentaux des enfants vulnérables.

Chaque jour, sur le chemin de l’école avec ma famille, je regardais par la fenêtre de la voiture et je voyais un monde plein de pollution et d’enfants vivant dans la misère. Accablée, je m’interrogeais : négligeons-nous les droits fondamentaux de ces enfants en matière d’environnement ?

Cette passion l’a poussée à militer pour le changement. Pour se préparer à cette mission, Varnessa s’est inscrite au cours sur le changement climatique de UN CC:Learn, qui lui a permis d’approfondir sa compréhension du changement climatique et de la politique environnementale, et d’améliorer ses compétences en matière de résolution de problèmes et de diplomatie. Forte de ces connaissances, Varnessa a pris des mesures audacieuses, comme le lancement de son initiative « Children4Climate », un projet visant à sensibiliser les jeunes au changement climatique et à la gestion de l’environnement. Grâce à des animations créatives et à des histoires d’écofiction, elle a touché plus de 23 000 personnes, soulignant sa conviction que : un gène alpha peut encore faire changer les choses.

Je refuse de rester les bras croisés alors que la vie et l’avenir des jeunes sont mis en danger par la négligence de ceux qui détiennent le pouvoir. J’ai transformé ma passion en action, en sensibilisant l’opinion publique, en plaidant pour le changement et en incitant d’autres personnes à se joindre à moi. C’est cette volonté inébranlable qui m’a motivé à créer un monde meilleur pour les générations futures.

En outre, Varnessa a lancé TreeTrek, une initiative visant à restaurer la verdure dans la ville nigériane de Port Harcourt en plantant des arbres. Elle a également plaidé en faveur de l’éducation climatique dans les écoles en écrivant une lettre ouverte au gouvernement nigérian et en organisant des ateliers scolaires pour sensibiliser les enfants à la déforestation. Son engagement en faveur de la narration environnementale s’est poursuivi avec le lancement du podcast RISECT, dans lequel elle discute des menaces qui pèsent sur l’environnement. Reconnue comme jeune influenceur de l’UNICEF au Nigeria, elle a également obtenu une bourse d’études avec RippLED Africa, deux insignes d’honneur qu’elle porte fièrement. Au-delà de ses activités de plaidoyer, Varnessa s’intéresse à l’écriture de fictions écologiques et à l’animation, ce qui lui permet de communiquer des messages importants sur la planète de manière créative et percutante. Varnessa reste une fervente défenseuse des droits de l’enfant dans la lutte contre le changement climatique, et continue d’inspirer les autres à agir pour un avenir plus durable.

Commencez votre parcours d’apprentissage :

Rejoignez Varnessa et des centaines d’étudiants et commencez à apprendre dès aujourd’hui :

*Les opinions exprimées dans ce rapport sont uniquement celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement les politiques ou positions officielles des Nations Unies ou de l’une de ses organisations affiliées.

Rencontrez Reuben Sapetulu, un défenseur zambien des droits de l’homme et activiste climatique de 29 ans. Premier jeune leader à organiser le Dialogue des jeunes sur le climat entre des étudiants de Zambie et de Chine, Reuben inspire les jeunes du monde entier à s’engager dans l’action climatique. Son message est clair : les jeunes doivent se rassembler, amplifier leur voix et unir leurs forces pour lutter contre la crise climatique mondiale.

Originaire d’un pays riche en ressources naturelles situé au cœur de l’Afrique australe, Reuben Sapetulu, défenseur zambien des droits de l’homme âgé de 29 ans et champion des objectifs de développement durable (ODD), est le premier jeune leader à organiser le programme Dialogue Jeunesse sur le Climat impliquant des étudiants de Zambie et de Chine pour discuter du changement climatique. Son pays a connu une importante variabilité climatique, telle que des sécheresses, des inondations saisonnières et soudaines, des températures extrêmes et des périodes de sécheresse prolongées. Ces phénomènes climatiques sont devenus plus fréquents, plus intenses et plus graves, ce qui a un impact sur les systèmes physiques et biologiques du pays et exerce une pression considérable sur les secteurs vulnérables, en particulier l’agriculture. Reuben a déjà été touché par le changement climatique et il a décidé de faire un pas de plus pour aider son pays à atténuer les effets du changement climatique.

En 2019, il a eu l’occasion d’organiser le Dialogue Jeunesse sur le Climat (YCD) entre des étudiants zambiens et chinois. Cette expérience a marqué une étape importante dans son parcours académique et professionnel et lui a apporté une profonde illumination personnelle. En tant que leader étudiant poursuivant une licence en sociologie de l’éducation avec éducation civique à l’Université de Zambie et passionné par le plaidoyer en faveur de la gouvernance démocratique, le rôle de Reuben consistait à coordonner et à engager des étudiants en collaboration avec le MIET Afrique pour participer au dialogue sur le climat avec des étudiants d’université en Chine. Cet échange leur a permis de partager leurs expériences et leurs points de vue sur l’impact du changement climatique sur leurs pays respectifs et sur ce qu’ils font en tant qu’acteurs clés pour renforcer les efforts d’adaptation et d’atténuation des impacts du changement climatique.

Cet échange lui a permis de comprendre que ce qu’il percevait souvent comme des catastrophes naturelles était, dans de nombreux cas, des conséquences du changement climatique. Cette prise de conscience a été déterminante pour lui, car elle a mis en évidence l’intersection entre le changement climatique et les droits de l’homme, ce qui a renforcé son engagement à traiter ces questions.

L’un des résultats significatifs de son leadership au sein du programme YCD a été le lancement d’une plateforme permettant aux jeunes d’engager un dialogue sur les objectifs de développement durable (ODD), également connue sous le nom de Programme de dialogue des jeunes sur les ODD, avec un accent particulier sur le changement climatique. Cette plateforme a rassemblé en moyenne 80 étudiants par jour, facilitant les discussions en personne et les échanges de solutions innovantes, tout en donnant aux jeunes les moyens et l’envie de prendre l’initiative dans la réalisation des objectifs de développement durable en tant qu’acteurs clés, plutôt que d’être des destinataires passifs. Elle était ouverte à tous ceux qui souhaitaient y participer et a joué un rôle crucial dans l’élaboration des déclarations des jeunes aux niveaux local et mondial.

Programme de dialogue avec les jeunes sur les ODD

En outre, son engagement auprès des décideurs politiques a commencé en tant que représentant de la jeunesse qui a activement contribué à la stratégie nationale d’apprentissage sur le changement climatique pour la Zambie, de sa création à son lancement, et l’a reprise pour sensibiliser les jeunes afin qu’ils puissent jouer un rôle clé dans sa mise en œuvre. Il a ensuite continué en tant que responsable technique de ce que l’on appelle aujourd’hui la Zambia Climate Change Youth Task Force, chargée de la politique et de la programmation, et a joué un rôle crucial lors de la Conférence locale des jeunes sur le climat en Zambie, qui se tiendra de 2022 à 2023.

Les participants de Reuben à la stratégie d’apprentissage sur le changement climatique, de sa conception à son lancement

Reuben fait participer ses jeunes à la sensibilisation à la stratégie d'apprentissage sur le changement climatique.

Reuben fait participer ses jeunes à la sensibilisation à la stratégie d’apprentissage sur le changement climatique.

Reuben a également participé à la vingt-huitième Conférence des Parties (COP28) en tant que jeune négociateur accompagnant et soutenant le président du groupe africain de négociateurs pendant la COP28. Grâce à ces expériences, il a renforcé ses connaissances et son engagement dans les processus politiques, en soumettant de nombreuses propositions aux parlements nationaux afin d’influencer les décisions parlementaires et de renforcer les capacités des jeunes.

Reuben Sapetulu présente des propositions parlementaires avec le Zambia Climate Change Network pour qu’elles soient prises en compte dans le budget national de 2024.

Il a déclaré :

Le programme de la YCD a été une expérience d’apprentissage profonde pour moi, c’est là que j’ai découvert le changement climatique et la nécessité de prendre des mesures significatives pour façonner l’avenir que nous voulons voir. Il s’est étalé sur plusieurs semaines de formation intensive par le biais de cours en ligne sur la plateforme UNCC Learn, où j’ai développé de nouvelles compétences, notamment en matière d’art oratoire (par le biais de la YCD) et de navigation dans le jargon technique. Ces compétences ont été cruciales pour la suite de mon parcours dans le domaine du plaidoyer ainsi que pour mon rôle de coordinatrice de l’apprentissage et de l’impact pour ActionAid Zambie, en poste à la Plateforme mondiale de Zambie, ainsi que pour mon rôle actuel d’assistante en communication et en engagement des jeunes pour UNICEF-Zambie, qui se concentre sur l’autonomisation des jeunes et le renforcement de leur rôle en tant qu’acteurs clés dans la conduite du changement social.

IInspiré par le programme de la YCD, il a également pris plusieurs mesures climatiques au niveau personnel. Il a adopté des innovations intelligentes sur le plan climatique à la maison, telles que la réduction de l’utilisation du plastique et l’utilisation de sources d’énergie renouvelables.

Après sa licence, il a poursuivi ses études pour obtenir un master en droits de l’homme, gouvernance et développement à l’université de Zambie, un cours qui a harmonisé sa passion pour la gouvernance démocratique, la justice climatique et les droits de l’homme. Il envisage de poursuivre ses études et d’obtenir un doctorat, en se concentrant sur l’apatridie, les droits de l’homme et l’impact du changement climatique sur la mobilité et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. Il poursuit son travail de plaidoyer en s’efforçant de former des champions du changement climatique au niveau local et de renforcer leur compréhension du plaidoyer, afin de garantir l’impact durable de leurs efforts.
Aux jeunes gens préoccupés par le changement climatique, il donne un conseil simple :

Nous ne pouvons pas nous permettre de laisser notre planète dans un état pire encore en raison de notre inaction. Il est essentiel de passer du statut de bénéficiaires passifs d’informations et de services à celui de moteurs actifs de l’action climatique grâce à notre innovation et à notre capacité à révolutionner notre développement national et mondial d’une manière qui soit intelligente sur le plan climatique, ainsi qu’à redéfinir le discours sur le climat en plaçant les jeunes au centre de la scène en tant qu’acteurs clés, car nous, en tant que jeunes, avons le pouvoir et la capacité de conduire le changement et de façonner l’avenir de la manière dont nous l’envisageons.

Il estime que la demande de participation des jeunes à l’action climatique est de plus en plus forte et ne peut être négligée. Il est donc essentiel de créer et de renforcer davantage de plateformes qui facilitent un engagement significatif avec les décideurs politiques nationaux et locaux, car cela nous permettra de faire tomber les barrières et de veiller à ce que les voix des jeunes soient entendues dans les processus de prise de décision.

Cela est essentiel non seulement pour combler le fossé entre les jeunes et les experts techniques, mais aussi pour réactiver le rôle des jeunes en tant qu’acteurs clés, tout en réaffirmant notre engagement à leur donner les moyens de conduire l’action climatique, car l’avenir dépend de la capacité des jeunes à innover et à prendre des mesures climatiques significatives, tout en leur permettant d’influencer ces décisions et de soutenir la cause de l’action climatique.

Le programme YCD m’a non seulement permis d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour changer les choses, mais il m’a également donné envie de continuer à militer et à jouer un rôle de premier plan dans la lutte contre le changement climatique.

Reuben participe à la conférence « Be Relevant » pour promouvoir l’action des jeunes en faveur du climat.

Autres références :

Les élèves de l’école GEMS Legacy à Dubaï, dirigés par Asha Alexander, championne UN CC:Learn en 2020, s’attaquent au gaspillage alimentaire par le biais de campagnes de sensibilisation et d’initiatives pratiques après avoir suivi le cours UN CC:Learn sur la prévention du gaspillage alimentaire. Leurs efforts ont conduit à des changements concrets au sein de leur école et ont inspiré des projets visant à étendre leur impact à l’ensemble de la communauté.

À Dubaï, un groupe d’élèves dévoués de l’école GEMS Legacy a pris des mesures pour s’attaquer au problème urgent du gaspillage alimentaire dans leur école et au sein de leur communauté. Guidés par la directrice Asha Alexander, une Championne UN CC:Learn engagée dans l’éducation au changement climatique, et poussés par les connaissances acquises lors du cours UN CC:Learn sur la prévention du gaspillage alimentaire, Noel Nixen, Kashinath Sreekumar, Meeca Lolith et Kifa Bukhari sensibilisent leurs camarades et travaillent en vue d’un impact durable et de changements de comportement.

Le parcours a commencé avec l’achèvement du cours UN CC:Learn Food Waste Prevention (Prévention du gaspillage alimentaire en français), qui a mis en évidence les taux alarmants de déchets alimentaires à travers le monde tout en analysant le problème de manière approfondie et en proposant des solutions. Inspirés par ces connaissances, les élèves se sont engagés à aborder cette question en lançant une campagne de sensibilisation au problème du gaspillage alimentaire et en encourageant des habitudes durables au sein de leur école et bien au-delà. Leur détermination a eu un impact concret : plus de 380 élèves et 30 enseignants de l’école GEMS Legacy ont suivi le cours sur la prévention des déchets alimentaires, ce qui a considérablement amélioré la compréhension collective des déchets alimentaires et de leur impact sur l’environnement.

Outre la campagne, le groupe a également étudié les moyens de réduire les déchets alimentaires de l’école en contrôlant et en évaluant les déchets alimentaires produits par la cantine de l’école. Ils ont suivi les schémas de gaspillage alimentaire de la cantine, rassemblé des données et présenté leurs conclusions à l’administration de l’école. Grâce à ces propositions appuyées par des données, les élèves ont suggéré d’ajuster la taille des portions et d’offrir des options de repas plus flexibles afin de réduire le gaspillage, des idées que l’école est en train d’étudier.

L’équipe a également étendu son initiative à l’ensemble de la communauté, en collaborant avec la Banque alimentaire des Émirats arabes unis, une unité de la municipalité de Dubaï. Avec l’aide d’un enseignant, ils ont découvert la mission de la banque alimentaire des Émirats arabes unis et ses efforts pour réduire les déchets alimentaires de 30 % d’ici à 2030. Les élèves se sont engagés à sensibiliser leurs camarades aux programmes de récupération de la banque alimentaire, dans le but d’introduire l’un de ces programmes à l’école.

Pour Noel, Kashinath, Meeca et Kifa, ce voyage a été plus qu’une expérience éducative ; c’est un appel à l’action qui, ils l’espèrent, inspirera des pratiques durables dans d’autres écoles de Dubaï. En mettant l’accent sur le changement des mentalités et des habitudes, l’équipe prévoit d’étendre sa campagne à d’autres écoles, de lancer des initiatives de récupération des aliments et de continuer à suivre les progrès des nouvelles pratiques de gestion alimentaire de leur cantine. Alors que les élèves se tournent vers l’avenir, ils sont encouragés par le fait que leur communauté scolaire adopte les principes de la prévention des déchets alimentaires, ce qui garantit que leur impact sera à la fois durable et d’une grande portée.

Garder 1,5°C éveillé : Les champions UN CC:Learn inspirent l’action

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« Nous devons cesser de considérer les jeunes comme des destinataires passifs pour les amener à devenir des acteurs clés de l’action climatique ». – Rencontre avec Reuben Sapetulu, le premier jeune leader du programme Youth Climate Dialogue.

Autres références :

Les élèves de l’école GEMS Legacy School se mobilisent pour lutter contre le gaspillage alimentaire