Le Département des Changements Climatiques du Ministère de l’Eau et de l’Environnement (MWE) de l’Ouganda a élaboré un Manuel national de formation sur les changements climatiques pour les agents de l’office inter-institutionnel sur le changement climatique et les parties prenantes pertinentes en Ouganda. Ce manuel a été préparé avec le soutien de UN CC:Learn et de la contribution technique de l’Université Makerere. Il sera utilisé pour former des responsables de différents ministères, ainsi que des représentants du secteur privé et des organisations de la société civile, sur le changement climatique, ses impacts divers ainsi que d’éventuelles options d’adaptation et d’atténuation.
Le contenu du manuel de formation est organisé en quatre sections:
- La section 1 se concentre sur les éléments de base du changement climatique (par exemple, la science, les perspectives aux niveaux mondial, régional, national et infranational, les impacts).
- La section 2 présente les rôles des différents ministères, départements et agences, les impacts du changement climatique sur les secteurs sélectionnés, ainsi que les réponses sectorielles possibles.
- La section 3 met en évidence le changement climatique dans les secteurs transversaux, montrant la combinaison des impacts directs et indirects du changement climatique ainsi que les options d’adaptation et d’atténuation.
- La section 4 comprend des recommandations pour guider les actions possibles émanant de l’élaboration de ce manuel de formation, ainsi que des références, un glossaire et des annexes.
En tant que support de référence clé, ce manuel vise à renforcer les connaissances et les compétences pour l’intégration du changement climatique dans différents secteurs et la promotion d’une économie verte, sobre en carbone et résiliente au changement climatique.