El 26 de marzo de 2021, el Ministerio de Ordenación Territorial y Recursos Naturales de Zambia celebró un acto para poner en marcha la primera Estrategia nacional de aprendizaje sobre el cambio climático. La ceremonia reunió más de 50 participantes tanto en línea como de forma presencial para celebrar un nuevo capítulo en sus esfuerzos en la lucha contra el cambio climático. La Ministra de Ordenación Territorial y Recursos Naturales, la Honorable Jean Kapata, subrayó la importancia de la estrategia para alcanzar los compromisos de Zambia para la Visión 2030 de Zambia. La estrategia es el resultado de la fructífera colaboración entre ZEMA, ZCCN, UN CC:Learn, PNUD Zambia, MIET Africa, liderado por el Ministro de Ordenación Territorial y Recursos Nacionales y con el apoyo de otros ministerios de gobierno destacados, como el de Finanzas y el de Desarrollo y Planificación Nacional.
Zambia se ha visto muy afectada por los impactos del cambio climático con sequías e inundaciones que se han ido intensificando en los últimos años y que han afectado a la subsistencia y a la producción agrícola. La recién iniciada estrategia prepara el país para el desarrollo y la aplicación de actividades que lo situarán en la posición adecuada para empezar a gestionar estos retos a la vez que cimentará la confianza del país en lograr un cambio positivo mediante la educación.
La estrategia tiene los siguientes objetivos estratégicos:
- Concienciar y fortalecer el conocimiento sobre el cambio climático.
- Fomentación de la capacidad individual e institucional sobre la mitigación y adaptación del cambio climático.
- Integración del aprendizaje sobre el cambio climático en las políticas sectoriales y sistemas prioritarios.
Este conjunto de objetivos se integrarán en cinco sectores fundamentales: energía, silvicultura, agricultura, salud y educación. Además, los medios de comunicación desempeñarán un papel crucial en la difusión de la concienciación sobre el cambio climático y en la dirección de un cambio de comportamiento. Todas las accciones y las estrategias para lograr estos objetivos se dividirán en tres categorías: a corto plazo (1 ó 2 años), a medio plazo (de 3 a 5 años) y a largo plazo (de 6 a 10 años), organizando un marco de trabajo claro para la realización de cada una de ellas.
Léase la estrategia aquí.
Más información sonbre UN CC:Learn en Zambia.
